Organisasjonsteori er et fagområde i sterk utvikling og med nær tilknytning til problemer i praksis. Denne boken gir en oversikt over faget slik det ser ut i dag. Forfatterne bruker tre synsvikler: Strukturperspektivet som behandler de stabile mønstrene i organisasjonen. Kulturperspektivet som legger vekt på en drøfting av "korpsånd", normer og verdier i ulike organisasjoner. Prosessperspektivet dreier seg om spenninger, usikkerhet, bevegelse og endring i organisasjonen. Har litterturliste, navne- og emneregister.