Foruten å gi en innføring i organisasjonsteori inneholder boken grundige fremstillinger av sentrale sider ved ledelse og lederskap. Det er lagt vekt på at boken skal gi en sammenhengende presentasjon og diskusjon av viktige områder og strømninger i organisasjonsteorien og ledelsesfagene.

Teksten er inndelt i fire tematiske hoveddeler: struktur, prosess, læring og kultur. Innenfor hver hoveddel er det lagt vekt på å presentere og drøfte sentrale problemer og modeller innenfor internasjonal organisasjons- og ledelsesforskning.